転職者(第二新卒)の自己PR（転職理由・志望動機付） 〜履歴書・面接対策〜　

転職 自己PR 面接対策No.68
状況 = 第二新卒
転職前の業界 = 食品
転職志望業種 = 食品
転職志望職種 = 企画・開発

自己PR(転職 自己PR 面接対策) =

前職を退職してから一年、人生を考えた時に、年齢的にもギリギリのラインではないかと思い、就職活動にいたりました。
退職してからの一年間は、前職で精神的に疲れ果てていたということもあり、ゆっくり旅行や食べ歩きをしながら自分を見つめなおす時間としていました。
そうした中、改めて自分は食べることが好きだということを自覚しました。何を差し置いても、食べることは一日で一番の楽しみです。そんな自分が食に携わる仕事が出来たなら、この上なく幸せだろうと思っています。
　

志望動機（転職理由） =

パワーハラスメントにあったため。

転職 自己PR 面接対策No.70
状況 = 第二新卒
転職前の業界 = 委託給食会社
転職志望業種 = 食品（メーカー）
転職志望職種 = 品質管理

自己PR(転職 自己PR 面接対策) =

私は手先が器用で、手芸や工作、料理などの「モノづくり」を得意とします。ですがそれ以上に好きなものがあります。それは私の作った「モノ」で人が喜んでくれることです。
学生時代にパスタ専門店でホールスタッフのアルバイトを経験し、その店は接客にも力を入れていたおかげで、お客様に喜んでもらう嬉しさを感じるようになりました。
家族や友人の誕生日に贈る手作りのプレゼントは、毎年力を入れており、好評を得ています。
ですので、自分のしている仕事が最終的には誰を喜ばすことが出来るのかを考え、前向きに働きたいと思っています。
　

志望動機（転職理由） =

私は大学卒業後、2004年4月に委託の給食会社に栄養士として入社し、その翌月には管理栄養士免許を取得しました。
その会社では主に本社での献立作成業務でしたが、現場へ応援に行くことも少なくありませんでした。と、言うのも先方との契約上パートさんが急病で欠勤すると、その穴を埋める為に栄養士が行かされたのです。もちろん自分の仕事は出来ずに。
欠員が出た場合の緊急体制が全く整っていないし、従業員（正社員よりパートの方がはるかに多い）には活気もなく、ここで長年働くことは不可能と思い、転職するなら早く退職しなければと思い、2005年3月に退職。

現在、大学の既卒者就職課を利用し、6月8日（水）に食品商社（メーカー？）の面接に行くことになりました。職種は品質管理です。

前職は信用金庫に勤務し、融資渉外担当として約100先の融資先を担当し、地元企業の円滑な経営に寄与してきました。バブル崩壊後の金融再編を受け、入庫後5年半後にライバルの信用金庫へ事業譲渡され、譲受した信用金庫への再雇用という道がありましたが、これも良い機会と考え、当時の取引先である現職（健康食品通信販売業）へ転職しました。現職は少人数であった為、一人何役もこなす必要があった為、媒体制作・商品開発・発送業務等様々な経験をしてきました。規模は決して大きくないものの通信販売業の一連の業務を全て経験してきたことで、各業務についての業務知識が得られました。

志望動機（転職理由） =

現職では景気の低迷もあり、苦戦が強いられており、事業自体が縮小傾向・業態変更も検討されることとなりつつあります。私としては通信販売業についてもっと勉強したい、より規模の大きいところで自身のスキルを高めたいと考え、同業種への転職を希望しています。

２年間の人材派遣・コーディネーター職では、さまざまな人や仕事を客観的に見る目を養えました。何事も、全体の中でのポジショニングを考えて判断する習慣がついたことは、市場を読む商品企画の仕事においても役立てられると思っています。
　原価や食材調達、保存など、開発現場にはさまざまな制約があるものと思われますが、その中で知恵と工夫を凝らし、美味しさに加えて楽しさを演出できるようなメニューを開発していきたいと思っています。

転職理由 =

経営体制の変化に伴って、職務内容が大きく変わり、モチベーションの維持が困難になりました。自分の守備範囲内でできることはやってきましたが、これ以上の改善は、自分の努力の範囲を超えたところにあると判断しました。