面接で聞かれる質問

面接で聞かれる事はだいたい決まっています。聞かれる事が分かっているんだから完璧に答えれるようにしておきましょう。もちろん変わった質問もあります・・・。

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自己PRをしてください

面接での自己PRを参考にして下さい。
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あなたの長所を教えてください
１．私は○○のような性格です。
　　　　　　に自信があります。
　　　　　　することができます。
２．□□の際には△△する事ができた。
３．貴社でもこの力を活かしていきたい。
基本的にはこんな骨組みを作ればいいんじゃないでしょうか。2番の話によって各々の個性が出ると思います。

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学生時代に力を入れた事は？それによって学んだ事は？
１．○○に力を注いでいた。
２．□□のような壁に当たって、くじけそうになったが、△△のような努力をすることで乗り越える事ができた。
３．この経験から●●のような事を学んだ。
４．貴社でも●●を活かしていきたい。

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成功体験、失敗体験を教えてください。
成功体験は上の学生時代に力を入れた事を書けばいいと思います。
失敗体験の記入を求められたことは私はなかったんですが、基本的には成功体験と一緒で、2番のところだけを失敗体験に変えればいいんじゃないでしょうか。
最後はこの教訓を貴社で生かしていきたいって感じで。

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直面した困難なことと、それをどうやって乗り越えたか？
学生時代に力を入れた事をちょこっと変えればOKです。

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志望動機は？

１．私は○○のような企業で働きたいと思っている。
　　　　な事をしたいと思っている。
２．貴社は△△を実施するなど、○○を実現できる企業であると感じた。
３．私も貴社の一員となり・・・。
面接での志望動機を参考にして下さい。

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入社後にやってみたいことは？
志望動機の１を詳しく書けばOK。
自分の今までの経験を書き、○○のような事をしたいと書く。

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この業界を選んだ理由は？　
１．学生時代に○○のような事をやってきた。
２．この経験から将来は□□のようなことをしたいと思った。

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あなたの能力を当社でどのように活かせると思いますか？　
例．
私は相手の立場になって物事を考える事ができる。
（ここに相手の立場になって考える事のできるについて具体例を入れる。）
貴社の営業は提案型営業だと伺っております。
常にお客様の立場になった提案を行なう事で信頼と実績を勝ち取っていきたいと思っています。

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課外活動は？クラブ活動は？
考え方は自己PRと一緒。

他社の進行状況
これはけっこう大事な項目です。もしあなたが面接官ならどう思いますか？他社で内定とっている学生に興味がひかれませんか？反対に落ちまくっている学生を欲しいと思いますか？答え方はその時期によります。
「２次面接、３次面接結果待ちです」「次回は役員面接です」というように進行形で話す方法。
「内定貰っています。」と言い切る方法。

「今はどこも通ってません」のような答え方はいけません。嘘をつけとは言いませんが、企業間で情報のやりとりをしていることはまずないと思いますので問題ないかも。でも嘘はばれやすいので、誇張表現の方がいいかな。

私の場合は最終面接結果待ちの時は「内定貰っています」と言っていました。これがはやい時期ほどアピール大です。後々のことを考えるのならばどこでもいいので内定とっておくのもいいかもしれません（内定辞退しやすそうなところ）。私はそうしてました。

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当社に新商品を提案してください。　
新商品を考えるのが難しかったら、既存品をリニューアルした物を提案するのもありかもしれませんよ。

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当社の商品についてどう思いますか？
実際に自分が使ってみてどのように感じたか？また、どのような工夫を加えればよりよくなるか？自分なりに提案してみましょう。

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当社に新商品を提案してください。　
新商品を考えるのが難しかったら、既存品をリニューアルした物を提案するのもありかもしれませんよ。

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最近関心のある事は？
突っ込まれてもいいようにある程度知っている内容を書きましょう。

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