転職エージェント体験レポート

口コミから転職サイト、転職エージェントの特徴が見えてきます。ここでは、口コミをベースとして、性格別・目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。

性格別・目的別おすすめ転職エージェント(口コミ比較)

転職活動が不安でたまらない!

 

したい仕事が決まっている20代にオススメしたい転職エージェント。自分にはキャリアがないから希望の仕事はできないかなぁ?と諦める前にアイデムスマートエージェントに相談してみてはいかがでしょうか?

他の人材紹介会社では無理といわれた職種でも、ここなら前向きに協力してもらえる可能性が高いです。主な登録拠点は東京、大阪、愛知(名古屋)が登録拠点です。

 

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の方

 

関東に特化した場合、type転職エージェントが一番おすすめです。親身な対応で求人数も多い!必ず押えておきたい転職エージェント(人材紹介会社)です。

  • 面談時間が長く、私の事をよく理解しようとする姿勢が伝わる。
  • 求人票の説明が丁寧で書かれている以上の内容が理解できる。
  • 中小企業~大企業、幅広く網羅されている

 

年収500万円以上の方

 

年収500万円以上の方にはJACリクルートメントがおすすめ。昔は第二新卒・20代前半にも丁寧な対応で評判が良かった転職エージェントですが、最近はハイキャリア特化となっています。該当する方は丁寧な対応を期待できます。ご検討下さい。

  • 他の転職エージェントでは無理と言われたが、JACリクルートメントでは何とかしようとする姿勢が見えて好印象だった。
  • ハイキャリアに特化との事でドライな対応をされると思っていたが、他の転職エージェントよりも丁寧な対応だった。
  • 言葉遣いや見た目が洗練されていた。

 

とにかく求人を紹介して欲しい。

 

人材紹介会社最大手だから、優秀なコンサルタントも多く求人も多い。ただ、大手だからちょっと素っ気ない時もあるみたい。求人はどんどん送ってくれますので、応募の幅を広げたい方にはオススメの人材紹介会社です。

  • 求人が多く初回面談で数十件の求人の紹介があった。
  • 求人の紹介は多いが、希望条件に合わないものも多い。
  • 事務的な対応。割り切って使うにはちょうど良い。

 

そこそこの求人数とある程度のサポートが希望!

アイデムスマートエージェント、type転職エージェント程のフォローは必要ないが、ある程度はサポートして欲しい。

そして、リクルートエージェントのような豊富な求人数に魅力を感じる方。

以下の転職エージェントも登録拠点も多く、求人数も1万件以上です。満足度が高いのはマイナビエージェントで、求人数が多いのはdodaです。

 

カウンセリング重視の方

 

  • 知名度が高いので安心感がある。
  • 担当のキャリアアドバイザーが熱心だった。
  • 業界に詳しく、相談のしがいがあった。

 

求人数重視の方

 

公式サイト
  • リクルートエージェント同様に求人数が多い。
  • 模擬面接等、面接対策が非常に参考になった。
  • 必ずしも親身な対応ではなかった。求人は希望以外ものが多かった。

さらに応募のチャンスを増やしたい!

 

リクルートエージェント、type転職エージェント、アイデムスマートエージェント等に登録すれば、質の高いカウンセリングを受ける事ができ、色々な求人を紹介してもらえます。

でも、さらにもっと応募のチャンスを広げたい人は・・・ Spring転職エージェントがオススメ。

Spring転職エージェントは求職者と企業担当が同じなので、求人情報の詳細を教えてもらえます。最もミスマッチが起きにくい人材紹介会社です。登録拠点は全国となります。

 

その他の口コミ

パソナキャリアの口コミ

 

転職する?しない?転職成功者の口コミ

  • 転職したら給与が増えた。
  • 転職したらストレス軽減で生活が充実している。
  • 仕事が評価してもらえるようになった。
  • 人間関係で悩むことがなくなった。

 

転職エージェントの口コミまとめ

口コミって自分が利用する前の指標として非常に参考になるものです。ただし、転職エージェントの口コミって参考にし過ぎるはちょっと問題です。

なぜなら、転職エージェントは担当のキャリアカウンセラー次第で対応が大きく変わるからです。

傾向として組織全体として接客の方針を決めているところは、全体的に良い口コミが多く、そうでないところは、それなりの口コミが目立ちます。

例えば、type転職エージェント、アイデムスマートエージェント、JACリクルートメントは、転職者視点の対応している事がよく分かります。

一方で、リクルートエージェントは効率重視の対応がやや目立ちます。 担当のキャリアアドバイザー次第ですが、口コミを分析していくと、その転職エージェントのカラーが見えてきますので、それを参考にした上で、実際に利用してみるのが上手な使い方だと思います。まあ参考程度って事ですね。

これが食べログの口コミとかだったら、この会員さんとは好みが合うので、別のレポートの店にも行ってみよう・・・となるかもしれませんが、転職はそういう利用方法は出来ません。

10人いればキャリアも色々なので、口コミだけでは転職エージェントの評価は難しい事を覚えておきましょう。