キャリアアドバイザーと関係構築

転職エージェントのキャリアアドバイザーにも色んなキャラクターの方がいます。

だから、当然、自分に合う、合わないはあります。

今回は、type転職エージェントの口コミを参考に、

「転職エージェントのキャリアアドバイザーとどう付き合うのがいいのか?」

を解説します。

 

性別男性  年齢31歳  地域東京  現職営業  志望営業  

評判・口コミ

Web上からの登録時「メールでのやりとりを希望」と記載しましたが、見落とされたらしく電話連絡が来ました。
その旨を伝えた所、素直に己の非を恥じられ、何度もお詫びの言葉を頂き、逆に好感を持つことが出来ました。
また、面談時の応対でも、誠意ある対等な立場(あくまで「転職の先輩」という様な立ち位置で「不備の指摘」というより「改善案」という物言い)で終始応対をいただきました。
人を扱う業種として「流石、プロフェッショナル」と思える応対でした。

 

キャリアアドバイザーのミスを追求し過ぎたらダメ

キャリアアドバイザーも多くの転職者を相手にしてますので、色々と間違いがあります。

typeではありませんが、私が経験したのは名前間違いです。

例えば、○○様のご期待にお応えできず・・・のような時に○○様が別の人の名前だったりね。

これ、やっちゃダメな事なんですが、私もお客さんにメール送付する際に、ドキっとする時があります。

だから、メール送信の際には社名と名前は再確認は必ずするようにしています。

今回のようにWEB登録時の内容の見落としというのも、ちょっとした油断だったのでしょう。

社会人としてはやってしまってはいけないミスの1つですが、転職エージェントを利用する求職者としては、こんな事で上から目線になってはいけません。

キャリアアドバイザーのミスをあまり責めない事。

これ大事です。

 

転職エージェントに嫌われる事にメリットはない

転職エージェントから嫌われて良い事なんてありませんからね。

求職者は転職エージェントのお客様ではなく商品と思っておいた方が無難です。

時々、転職エージェントを見下した感じで利用される方がいますが、それは大きな間違い。

転職エージェントは求職者を利用し、また、求職者も転職エージェントを利用しています。

お互い利害関係が一致し、この人材紹介ビジネスが成り立っています。

 

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションで良好な関係を築こう

キャリアアドバイザーはあなたと良好な関係を築こうとします。

丁寧な対応をしてくれますので、あなたは「私がお客様」のように錯覚してしまうかもしれません。

だからといって、横柄な態度や偉そうな態度を取ってはいけません。

 

キャリアアドバイザーが良好な関係を築こうとする理由

あなたのキャリアやどういった転職を希望しているのかを聞き出すためです。

彼らはそうする事で、正しい情報を把握し、あなたの転職を成功に導こうとしています。

だから、あなたも良好な関係を築く努力をして下さい。

もし、あなたが誰かの支援をする時、良好な関係の相手とそうでない相手、どちらを優遇しますか?

答えは決まっていますよね。

転職エージェントを利用する転職は、転職エージェント(キャリアアドバイザー)と二人三脚で進める事が大切です。

あなたの方からも、面談時の雰囲気作りを意識したコミュニケーションを意識してみましょう。

 

副業の事をキャリアアドバイザーに伝える方が良い?

転職エージェント(キャリアアドバイザー)は求職者の味方!と言いたいところですが、これはやや注意したいところです。

転職エージェントは企業から報酬を得ますので、一番重視するのは企業からの評価となります。

キャリアアドバイザーは面談相手の求職者の味方になりたい気持ちかもしれませんが、組織としてはこれが現実です。

だから、副業の事が転職先の企業にばれたくない場合は隠しておいた方が無難です。

ポイント

一般的に、カウンセラーには守秘義務があります。よって、秘密にしておいて欲しい事をしっかり伝えると、それが企業に漏れる事はあまりありません。

 

副業の経験を業務に生かせる場合

副業が本業に生かせそう場合は武器にするのも戦略の1つです。

副業の内容を話し、業務に生かせそうか?どうやってPRするのがベストか相談しましょう。

ただし、その場合でも、過去の話にしたり、転職後は家族に任せる予定等、逃げ道は作っておく方が無難です。

特にベンチャー系の企業ならば、そういった経験はPR材料になるかもしれません。

 

type転職エージェントは転職者と関係作りを大切にする

今回の口コミのtype転職エージェントは、転職者の視点になり、時間をかけて対応してくれる会社です。

他の転職エージェントよりも親身・丁寧な対応が期待できます。

関東限定となりますが、転職エージェントと良好な関係を構築して、転職を成功させたい人は是非ご利用下さい。

type転職エージェントの評判・特徴

相談ならtype転職エージェント

  • 業務効率を重視しない丁寧な対応が特徴。転職者視点のサポート。
  • 利用者の満足度が高い(87%が満足)
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以下、type転職エージェント以外の丁寧な転職エージェントです。関東意外の方はこちらを参考にしましょう。

丁寧・親身な転職エージェント

 

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