未経験職種への挑戦におすすめの転職エージェントはこちら。クリックで↓まで移動します

 

「今の仕事は自分のしたい仕事ではない!ホントは違う仕事がしたいんだ!」

こんな方は多いかもしれませんね。ここで心配に思う事は…

経験がなくても転職は可能なのか?

という事でしょうか?

企業はあなたを教育するためだけに採用しない。会社に利益をもたらすと思うから、未経験でも教育してみようと思うのです。

「自分の力は未経験職種でも通用する。勉強に時間はかかるが必ず利益をもたらす!これを企業に分からせてやるんだ!」

といった気持ちで挑戦する事が大切だと分かりますね。

だから、

経験がなくても転職は可能なのか?

と心配するのではなく、

未経験のあなたを採用して企業はメリットがあるのか?

という視点で考えると、転職が可能かどうか?の答えが見えてきます。

 

未経験職種への挑戦は素晴らしい!でも現実も考えよう

未経験職種への転職!頑張れ!チャレンジャー!

私、40歳!チャレンジャーしようかな?

絶対しないでしょ…

 

未経験職種への転職は20代までが好ましい

新卒で入社してその職種の経験を積んだ人材

そして、

未経験で転職してきた人材

両者を比較した場合、大きな差があるのは当然。

別の職種の経験を生かすといっても全てを生かす事は難しい。

例えば、営業からWEB系技術者への転職だとどうだろうか?

得意先との面談に営業スキルは生きるだろう。社内での人脈構築も円滑に進むかもしれないね。

そして、WEB関連の知識・スキルを身に付ければ、営業スキルを持たない技術者よりも会社に貢献する人材になるかもしれない。

ただ、大前提として、WEB関連の知識・スキルを習得する必要がある。

それを考えた場合、

未経験職種への転職者は20代まで

と考えるのが現実的です。

 

30代以上で未経験職種に挑戦

30代での未経験職種の挑戦はあまりおすすめしませんが、最近、転職サイトでは30代の未経験募集が増加しているのは事実。

背景には20代若手の確保が困難になっている事や、転職が以前よりも当たり前になっている事が挙げられます。

ただ、給与はなかなか増えず、また、余暇を利用した勉強が必要となるかもしれません。

結婚や育児など、人生のイベントが多い30代において、この挑戦はライフワークバランスを重視した場合どうなのか?

とも思います。

どこに重きを置くか?なので、人それぞれですが、30代以上の未経験職種への転職は気軽にするものではありません。

転職エージェントに相談する等して、あなたの業種・職種での未経験採用の状況についてリサーチするところから始めるようにしましょう。

 

 

未経験職種へ挑戦するは丁寧・親身な転職エージェントがおすすめ

どこの転職エージェントに相談したら良いか?これ難しいんですよね。

結局は担当のキャリアアドバイザー次第になるので、丁寧・親身なのかは事前に分からないんです。

でも、転職エージェントによっては、転職者視点の丁寧なサービスを徹底しているところもあります。

そういったところを利用すると、丁寧・親身なキャリアアドバイザーが担当になる可能性は高いと言えます。

相性の問題もあるから、「絶対にここなら安心」ってとこはない!

 

丁寧・親身な転職エージェントの比較表

主要転職エージェントを調査した結果、他社よりもその姿勢がよく見えるのが以下の4社となります。
→にスライドできます(スマホ)

その他のおすすめ転職サイト・転職エージェントの比較はこちら

 

丁寧・親身とはいったいどういった対応なのか?

参考に口コミを1つ紹介します。これはtype転職エージェント利用者の口コミです

 

いつかは転職すべきなんだろうな、くらいの状態でカウンセリングに伺いました。
アドバイザーの方に現状や想いを包み隠さず伝えると・・・「もし転職をされるなら今ではないですか?」とキッパリと言ってもらえた。
説得力のある理由もあったので、気分がすっきり晴れました。今思えば、あのときに転職しておいて本当によかったと思います。

 

この口コミの感想は2つに分かれるはずです。

  1. 言いくるめられて転職させられたんじゃないか?
  2. 適切なアドバイで完璧なタイミングで転職できた!

 

これ、どっちも正解。

でも、説得力のある理由により、迷いが晴れて転職が成功して納得している。

みんな幸せだね。WinWinだね。

 

これって、転職者視点になって、丁寧に話を聞かないと出来ないですよね。

それを可能にするには…

時間をかけてコミュニケーションを取る事

これが丁寧・親身な転職エージェントの特徴となります。

1人に使う時間は長くなるので、転職エージェントとしては非効率かもしれません。

ただ、これが転職者にとって最良の結果をもたらす事となります。

 

丁寧・親身な転職エージェントを選択するメリット

言うまでもなく、転職者におすすめするのは丁寧・親身な転職エージェントです。

どういうメリットがあるのかを具体的に紹介します。

 

自分の能力で転職可能かどうかを相談できる

未経験職種へチャレンジしたい!でも、今の自分で可能なのか?

希望している業種・職種はどういった能力が必要なのか?

今すぐの転職が無理でも、それに近付く方法はないのか?

こういった疑問って1人で考えていても解決しませんよね。

実際に企業がどういった人材を要望している把握している転職エージェントだからあなたの可能性を判断出来ます。

  • 同業種だから大丈夫
  • 若いから大丈夫
  • この年齢で未経験は厳しい

等も教えてくれるでしょう。

いきなり希望の業種・職種への転職は厳しい場合は、別のキャリアを積んでから再度転職を行うといった、長期間に亘る支援を行うケースもあります。

転職のプロだから分かる情報がある。有効活用したいよね。

 

まだ本気で転職を考えてなくても相談出来る

「いつかは転職したい」と考えている人も多いですよね。

転職エージェントって、登録したら転職しなければならない錯覚に陥りますが、そうではありません。

相談ベースからOKのところもたくさんあります。

でも・・・

転職エージェントは、転職したい人と企業とを結びつけて初めて売り上げが発生するというビジネス。

効率を重視するタイプの転職エージェントだと、話もあまり聞いてもらえないということもあります。

丁寧・親身な転職エージェントであれば、どんな段階でもじっくりとあなたの話を聞いてくれます。

そして、場合によっては、現職に留まるようにアドバイスされるケースもあります。

転職に迷ったら親身な転職エージェントに相談だね

 

紹介される求人は希望にマッチしたものが多い

「転職エージェントに登録すると、興味のない求人を次々紹介される」という悪い評判もあります。

これは、効率重視の転職エージェントの特徴です。

面談に時間をかけないので、転職希望者の要望を把握しきれないんですね。

親身・丁寧な転職エージェントの場合、しっかりと一人一人の話を聞き、その人に合った求人を紹介してくれます。

本当にその人の立場に立ったカウンセリング。

それが、本当のカウンセリングです。

転職を成立させるために、転職をすすめ、次々と求人を紹介されるリスクは少ない

 

あなた自身を伝える努力も大切

丁寧・親身な転職エージェントの利用により、転職の悩みが改善される可能性が高い!

ただし、あなたに役立つアドバイスをしてもらうためには、自分の情報や希望をきちんと伝えなければなりません。

「悩みをプロに解決してもらおう」という相手まかせの態度では、どんなに経験を積んだアドバイザーでも的確なアドバイスをすることはできません。

自己分析をしっかりとして、迷いや悩みも含めて素直に話すことで、本当にあなたのためになるアドバイスをもらうことができます。

自己分析…大事だよ

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