中には誰でも良いから入社させるブラック企業があります。そもそも転職サイトに求人を出してるのですから、ほとんどの企業は人が欲しい状態です。

そして、急いでいるケースが大半です。この検索条件は特にこだわらなくて良いでしょう。

転職サイトの「急募！内定まで2週間」の求人はおすすめ？ブラック企業？

2019.9.29

転職サイトのこだわり検索や詳細検索で見かける「急募！内定まで2週間」というキーワード。 現在離職中の人にとっては、とても魅力的ですよね。 でもちょっと待って！その求人、本当に大丈夫ですか？そう聞かれると戸惑う人もいるのでは？ 今回は、元転職サイト関係者であり、企業での人事の経験者が、裏話を交え解説い...

新卒採用は大変だから中途採用のみで人材を採用する企業もあります。そして、中途入社50％という事は、転職で入社しても馴染みやすいと言えます。

新卒と比べて不利にならない企業を探したい時は有効ですね。

転職サイトの「中途入社50％以上」っておすすめ求人？ブラック企業？

2019.9.29

転職サイトの条件検索や、こだわり検索等で見かける「中途入社50％以上」の文字。 転職者にとって、入社しやすそうな反面、ブラック企業の匂いも…。 そもそもなぜ、中途入社が多いのか？ そして、その求人はおすすめなのか？ 気になる裏事情を分かりやすく解説します！ fa-arrow-circle-right...

それだけ人材に困っているのか？すぐに辞めてしまうのか？使えない人材は辞めさせるのか？など、あまり良い印象ではありませんね。この条件で出てくる会社はやや要注意です。

転職サイトの「面接1回」の求人っておすすめ？ブラック企業？

2019.9.29

リクナビNEXTの検索条件に「面接1回」というものがあります。 他の転職サイトでも、同様の条件で企業を検索できるところも多いのですが、 「面接1回」で内定が決まる企業って大丈夫なのでしょうか？ブラック企業ではないのか？あるいはおすすめなのか？ を解説していきます。   fa-arrow-circle...

フレックスタイム制はよく聞きますよね。必ず働かなければならない「コアタイム」が決まっています。

でも、フレックス勤務には他にも色々あります。「フレックス勤務」＝「フレックスタイム制」ではないので要注意！

「フレックスタイム制」について理解してる？求人閲覧時の注意点

2019.9.4

ワークライフバランス（ライフワークバランス）の重要性が叫ばれる昨今。 転職サイトの検索ワードでも「フレックス勤務可能」という文言を見かけるようになりました。 「フレックス勤務」には色々ありますが、転職サイトには「フレックスタイム制」以外の記載はほぼありません。 今回は、豆知識としても役立つ労働時間制...

年収例はあくまでも、それぐらいの年収になる可能性があるって事なので、そのまま信じてはダメです。

必ず貰える金額を知りたければ「給与」をチェックしましょう。

転職サイトの年収例って信じていいの？給与との比較が大事！

2019.9.27

転職サイトでよく見かける年収例や給与例。入社後、どのようにキャリアアップできるのかをイメージするためにも、非常に分かりやすいですよね。 年収例で会社の絞り込みをかける人も多いでしょう。 この年収例、そのまま信じても大丈夫なのでしょうか？今回は、年収例や給与例の裏話をちょっとだけご紹介します。 本題に...