転職サイト早見表|誰におすすめ?5項目の動くグラフで比較

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「あなたにとって、おすすめの転職サイト・転職エージェントはどこか?」が大事です。みんなが「良いよ」って言ってるかといってあなたにマッチするかは分かりません。5項目をスコア化した早見表から評判・特徴を比較してベストな選択をしましょう。

転職サイトを早見表で比較

転職サイト名(転職エージェント名)クリックで公式サイトへ移動します。早見表で概要を確認し、詳細チェックで特徴を掴めます。

おすすめ転職エージェント|ターゲット層と差別化ポイント

転職エージェントは転職者の状況によって評価が分かれます。あなたの支援を得意としている転職エージェントを選びましょう。相性が悪いと求人を紹介してもらえず自信を喪失するだけになります。社名クリックで公式サイトへ移動します。

転職
エージェント
他社と違うところ
(オンリーワン)
求人数 求人マッチング 職務経歴書添削
面接対策
対象者
(得意な年代)
特徴の近い転職サイト

score 80


VeryGood★★

求人数は断トツ1位
転職するなら登録は必須!
VeryGood★★

応募件数UPの
ため登録必須

条件を満たせば応募
面接時の見極め必要
Nice 

担当次第 の評価色々
事務的な対応多い
VeryGood★★

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア
 

score 88

VeryGood★★

業務効率を優先しない対応
東京圏内はおすすめNo.1!
Good★

関東限定で
比較すれば多い
VeryGood★★

求人票の説明が丁寧
マッチ率は非常に高い
VeryGood★★

職務経歴書◎
面接対策◎
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 76

VeryGood★★

求人数No.2!
HPで匿名チャット相談
Good★

エリアによっては
リクルート以上 
Nice 

条件を満たせば応募
20代・30代に手厚い支援
Nice

模擬面接の口コミ◎ 
年々評価上昇中
Good★

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 72


Good★

年収UPが狙える
年収600万円が登録の目安
Nice

1,000万円以上
の求人が多い
Good★

求人の性質上、
マッチ率は高い
Good★

親身な対応◎
ハイキャリア限定支援
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 68


Nice

20代(第二新卒)の支援手厚い
カウンセリング重視
Nice
 


Good★

カウンセリング重視
求人マッチ率は高い
Good★

カウンセリング重視
任せてOK
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score56


Nice

オーダーメイドの転職支援
求人数は少ない
 


Good★

希望に沿った求人探し
発掘能力未知数
Nice
 



20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 72


VeryGood★★

エンジニア特化
の転職支援
(電気/機械/IT/化学)
Nice
 


Good★

技術情報に詳しく、
求人マッチ率は高い
Nice



Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

おすすめ転職サイト|迷わず登録出来る各社の転職スタイル

転職サイトは登録し過ぎても負担になりません。全てレベルの高いサイトですので、相性が合いそうなところは積極的に登録し、応募のチャンスを逃さないようにしましょう。社名クリックで公式サイトへ移動します。

転職サイト 他社と違うところ
(オンリーワン)
求人数 スカウト ノウハウ 対象者
(得意な年代)
特徴の近い転職サイト

score 92


VeryGood★★

転職者の8割以上が利用する
3種のスカウトメールが◎
VeryGood★★

5万件以上
募集企業の情報収集に最適
Good★★

社長や採用担当からの
プライベートオファーが◎
Good★ 

退職から入社まで全部
自己分析、職務経歴書等
VeryGood★★

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア
 

score 84

VeryGood★★

高収入・キャリアUP可能
ヘッドハンターからのスカウト
VeryGood★★

5万件以上
(非公開が多いので実際は不明)
VeryGood★★

年収UPのスカウトメール
管理職の転職には必須
Nice

年収1,000万円研究所等、
高収入に特化したノウハウ豊富
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 76


Good★

スカウト充実/待ち専門として
AI検索で短時間で求人チェック
VeryGood★★

10万件以上
 
VeryGood★★ 

スカウトメールがTOP画面
でまとまっている。何気に良い

キャリトレ利用法
転職者のインタビュー記事
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score56


Nice

AIによる求人PickUpが使いやすい
キャリア講座は必見(動画)

約3,000件
IT、エンジニア求人が多い

特に目立ったポイントなし
VeryGood★★

動画中心のキャリア講座
本格的な内容

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 72


Nice

リクナビNEXT対抗馬
転職フェアが多い
Good★
 
約15,000件

Nice

リクナビとよく似たサービス
大差なし
Good★

きれいにまとまっており
情報に辿り着きやすい
GooD★

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 68


Nice

サブコンテンツが豊富
Nice
 
約6,000件

Nice

特に目立ったポイントなし
Good★
 
マスコットキャラの縁ゆかりの
Q&Aは見といて良いかも
Good★

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

score 80


VeryGood★★

年収診断がおもしろい

余計なメール少ない
Good★
 
不明
私の条件で約5,000件
Nice

本人希望に限り電話スカウトあり
(メールスカウトもあり)
VeryGood★★

自己分析系は断トツのNo.1
このサービスは受けた方が良い
Nice

20代
30代
40代
50代

第二新卒
ハイキャリア

対象の転職者を限定した転職サービス

ここまで主要な転職サイト、転職エージェントを紹介しましたが、条件別に深堀りしていきます。

最近ではほとんどの転職エージェントが『第二新卒支援OK』となっています。あえて、第二新卒特化のところを選ぶ必要もありませんが参考として紹介します。

既卒・第二新卒特化の転職エージェント

目的別に選ぶ!おすすめの転職サービス組み合わせ

利用する転職サイトや転職エージェントが1社だけの場合、応募のチャンスを逃してしまう可能性がありますが、登録し過ぎても効率的とは言えません。

ここでは、転職スタイルに合わせて、どういった転職サービスを組み合わせて利用すれば良いのかを紹介します。

積極応募に加えじっくり相談出来る転職エージェントを利用する

積極的に応募
じっくり相談

とにかく求人に応募する事のメリット

転職活動は運命の企業で出会えるか?が大事!どんどん応募して面接で企業と会いましょう。そうする事で相性の良い企業が分かってきます。

リクルートエージェントの求人数は一番多い。初回面談時に何件もの求人を紹介される事は珍しくありません。リクナビNEXTは直接応募の転職サイトで最も知名度が高く求人もトップクラス。応募出来る求人が見付かるはずです。

じっくり転職相談する事のメリット

プロのキャリアアドバイザーと転職相談する事によって、自分が本当にしたい事が分かるようになったり、転職の方向性が正しいのかがはっきりします。

type転職エージェントは業務効率を優先しない丁寧なキャリアカウンセリングがPRポイント。あなたの気持ちに寄り添った支援をしてくれるでしょう。

はホームページから匿名でチャットで相談出来ます。不安な事があったらまずは相談してみよう。

直接応募の転職サイトで積極的に応募しつつ、スカウトも待つ

積極的に応募
スカウト待ち

転職サイトで積極的に求人を探すメリット

転職サイトには様々な検索条件があります。これを上手に利用する事でミスマッチはある程度は防げます。当然、条件を絞れば絞るほど抽出される求人は減りますので、そこそこメジャーな転職サイトを利用するのが好ましいでしょう。チャンスは自分で掴むんだ!という方、検索条件やキーワードを上手に使って理想の企業を検索しましょう。

積極的な活動はリクナビNEXTを中心にして、ここに紹介したを併用するのが良いでしょう。負担が大きくなりそうなら、スカウト重視の転職サイトで様子見を見るのも良い方法ですね。

スカウト重視の転職サイトを使うメリット

一番大きなメリットは時間を取られない事。会員登録時にしっかりとレジュメを完成しておけば、後はスカウトメールをチェックするだけです。

転職エージェントと違って興味のない求人は無視しておけば良いだけなので楽ちんです。登録しておくだけで運命の企業に出会える確率がUPします。

ともに同じ会社の運営ですが、対象年齢は異なります。20代~35歳ぐらいまでで、キャリアにあまり自信がない方はキャリトレの方がマッチした求人が多いかもしれません。ビズリーチはミドル、ハイキャリア対象ですので、年収UPを狙いたい人にもおすすめです。

転職は年収UPとやりがいを天秤にかける

転職で年収UPを目指す場合の注意点

仕事をするのだからその対価として年収を増やしたいのは当たり前。でも、お金が全てじゃないですよね。充実した生活を送ろうと思うと、お金+やりがいです。は丁寧なキャリアカウンセリングが特徴の1つです。お金もあって充実した生活にするために上手に利用しましょう。

やりがいのある仕事を見付けるには!

年収が高くてやりがいのある仕事に就くことが出来るのは能力のある人だけです。経験が不足している場合は、お金よりもやりがいを優先しても良いと思います。そして、経験を積んだ後に年収UPも目指してはどうでしょう。長く仕事を続けるにはやりがいが大切!

は転職者とカウンセリングを行った後に、マッチした求人を探す取り組みを行っています。従来の転職エージェントのように既に保有しているデータベースの求人とのマッチングとは異なります。保有求人が少ない事をサービスでフォローしているって事ですね。

各転職エージェントのサービス詳細

以下、各社のサービス特徴となりますが、リクルートエージェントと比較してどう違うのかも紹介しています。

リクルートエージェントはほぼ全ての業種・職種を網羅しており求人数が圧倒的に多い!

転職するならリクルートエージェント + 他転職エージェントの利用を考えるのがおすすめです。

リクルートエージェントで出会える企業が大幅UP!登録しない手はない

リクルートエージェントのサービス紹介

リクルートエージェントを外してしまうと、応募のチャンスを大きく逃してしまいます。それだけリクルートエージェントの求人数は他社を圧倒しています。

評判・特徴
  • 求人数No.1、実績No.1、会社規模No.1
  • 求人の紹介が非常に多い
  • 能力の高いキャリアアドバイザーが多い
    (職務経歴書や履歴書の添削能力が高い)
  • 登録人数が多いためか、事務的な対応をされる可能性あり
  • 登録拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡
リクルートエージェントの登録拠点
登録拠点は全国。拠点近辺の求人も豊富。

求人数が魅力

転職エージェントの選択で重要な要因の1つは求人数です。どれだけ転職希望者に能力があったとしてもマッチする企業の求人がなければ意味がありません。登録拠点が多いという事は、それだけその地域の会社に営業をかけているという事。拠点数比例して求人数は増えます。初回面談時に大量の求人を紹介してくれる事は有名な話です。

 

私も大量求人紹介だったよ。

 

で、全部落ちちゃったんだよね?

 

ぐさっ

膨大な転職実績から得られた企業毎の転職ノウハウはリクルートエージェントに蓄積されています。それらノウハウも面接前に伝授してもらえるのは、転職希望者としては心強い。

 

この会社は過去にこんな質問したよっ教えてくれます。
それでも落ちたんだよね?

 

あの頃は若かった・・・

運命の企業に出会うきっかけはリクルートエージェントから

\ 公式サイト /

type転職エージェントは人生の分岐点の相談相手にふさわしい

type転職エージェントのサービス紹介
評判・特徴
  • 業務効率を重視しない丁寧な対応が特徴。転職者視点のサポート。
  • 利用者の満足度が高い(87%が満足)
  • 特にIT系、WEB系、営業系、管理系に強い
  • 求人の説明が丁寧
  • 関東に限定してるため中小企業から大手企業まで幅広い求人
  • 関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の方)に特化。東京(関東)でおすすめNo.1
type転職エージェントの登録拠点
関東に転職に特化する事で細やかなサポートを実践

親切・丁寧なカウンセリングがおすすめ

東京に特化する事できめ細やかなサポートを実現

応募書類・面接対策・求人情報の説明などの丁寧さを追求。転職者視点の親身な対応はお見事。口コミではキャリアアドバイザーの対応を評価する内容が多数確認されています。

地域密着(東京・関東)により、大手企業ばかりではなく優良な中小企業の求人も多数保有しているのも魅力的。関東(東京)で転職するならおすすめNo.1の転職エージェントです。

 

type転職エージェントは業務効率を重視しない!

 

このセリフを聞いた時、かっこいい!って思ったよ。

 

なかなか言えないよね

リクルートエージェントは事務的な対応が多いとの口コミも多いので良い組み合わせです。

リクルートエージェント
type転職エージェント
  • 転職の質を高める

\ 公式サイト /

dodaは求人数も多いが転職者の気持ちもしっかり考える

キャプション
  • 求人数No.2
  • 面接対策の評判が良い
  • 20代~30代の若手視点が得意
  • 登録拠点:東京・北海道・宮城・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡
dodaの登録拠点
全国主要都市に登録拠点

dodaは匿名で転職相談出来るチャットサービスが心強い

トップページに匿名で転職相談出来るチャット画面が表示されます。

dodaの転職相談

登録前でも匿名で転職に関する相談や、dodaのサービスについて質問する事が出来ます。すぐに聞けるこのサービスの安心感はNo.1です。

特に初めての転職の方は色々不安もあるでしょう。dodaならば、登録前に不安は払拭されるはずです。転職相談はdoda(トップページ)より。

リクルートエージェントに次ぐ規模の転職エージェント

求人数はリクルートエージェントに及ばないものの非常に多い(地域によっては勝るところもある)。リクルートエージェントの求人数に満足出来ない方はdodaも候補に入れると良いでしょう。

求人はハイキャリアよりは若年層向けが多い。

リクルートエージェント
doda
  • 20~30代の若手の支援が得意。求人数はリクルートエージェントにやや劣るものの非常に多い。

\ 公式サイト /

JACリクルートメントはハイキャリア特化だけじゃない!親身な対応で安心のパートナー

評判・特徴
  • 年収500万円以上の方の利用が好ましい
  • 30代以上に強い(40代・50代も◎)
  • 転職成功者の70%以上が35歳以上
  • キャリアアドバイザーが親身。対応が早い
  • 職務経歴書添削や面接対策のサポートが良い
  • 登録拠点は東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜
関東・関西に強い

数少ないハイキャリア特化型の転職エージェント

JACリクルートメントは、年収500万円以上のミドルからハイキャリアへの支援に特化しています。年収UP、高待遇な求人を狙いたい方は他エージェントよりも手厚い支援を受ける事が可能です。特に30代・40代の求職者におすすめです。

JACリクルートメントの転職支援対象

得意な業種・職種

2020年10月21日時点の掲載情報です。技術系、管理部門、営業職の方は転職による年収UPの可能性大です。また、外資系や英語を使った職種には極めて強い転職エージェントです。

大手転職エージェントでハイキャリアの支援に特化しているのはJACリクルートメントだけです。ただし、求人数はあまり多くありませんのでリクルートエージェントとの併用がおすすめです。

リクルートエージェント
JACリクルートメント
  • ハイキャリア特化のため相応のキャリアアドバイザーが担当する。比較的安心して利用できる。

\ 公式サイト /

マイナビエージェントは20代支援を全面的にPR!集まれ相談したい20代

マイナビエージェントは20代の転職に積極的
キャプション
  • 20代~30代の支援に積極的(特に20代)
  • 第二新卒支援も積極的
  • キャリアカウンセリング重視の親身な対応
  • 知名度が高く各企業とのパイプも太い(独占求人多数)
  • 登録拠点:東京・神奈川・大阪・京都・名古屋・福岡・北海道・宮城
マイナビエージェントの登録拠点

若手支援と模擬面接がおすすめ

直接応募のマイナビ転職はリクナビNEXTと同規模ですが、エージェント部門のマイナビエージェントはやや見劣りします。その分、転職者視点の対応を心がけ、特に20代若手への支援を強化する事で差別化を図っています。

特にカウンセリングにも力を入れているので、今後のキャリアが不安な第二新卒や20代の方で、じっくり話をしたい方におすすめです。

WEBサイトはデザイン性よく一番見やすい

リクルートエージェント
マイナビエージェント
  • 第二新卒・20代若手の転職支援に積極的

\ 公式サイト /

アイデムスマートエージェント-オーダーメイドの転職

アイデムスマートエージェントのサービス紹介
評判・特徴
  • 人材サービス大手のAIDEMの人材紹介部門
  • 人材ビジネスを40年以上続けている会社で実績豊富
  • 親身な対応。20代未経験の転職も積極支援(25歳~の転職が得意)。
  • スキルにマッチする企業をリサーチ(保有求人以外も探す)
  • この数年でカウンセラーの数が大幅UP。
  • 登録拠点は東京、大阪、名古屋。
アイデムスマートエージェントの登録拠点
東京、名古屋、大阪での転職は問題なし

転職エージェントの悪い評判を教訓にしてるところが良い

アイデムスマートエージェントの登録画面を要チェック!他転職エージェントでよくある悪い評判を反面教師とし、アイデムスマートエージェントではそのような対応しないという事を宣言しています。

とは言え、さすがに全ての登録者に完璧に対応するのは無理。ただ、そういった姿勢で転職支援している転職エージェントという事です。

何も宣言していない転職エージェントと比較すると安心

オーダーメイドの転職

また、保有求人で応募出来そうな企業がなければ、あなたのキャリアにマッチした企業をリサーチしてくれます。まさしく、オーダーメイドの転職支援ですね。

リクルートエージェントはマッチしていなくても、求人を紹介してくる傾向が強いのでマッチング重視の方にはおすすめの組み合わせです。

リクルートエージェント
アイデム
  • 希望する仕事が可能な企業をリサーチ

\ 公式サイト /

メイテックネクストはエンジニア視点でプロフェッショナル

メイテックネクストはエンジニア特化の転職エージェント
キャプション
  • エンジニアに特化した転職エージェント
  • 機械・IT・電気・化学系の求人がメイン。
  • エンジニア向け営業系の求人もあり。
  • キャリアアドバイザーの半数以上がメーカーの技術系分野出身
  • 登録拠点は、東京、名古屋、大阪、福岡
メイテックネクストの登録拠点

大手の求人が多い

求人の内容をチェックしてみたところ、以下のような大手企業の名前がゴロゴロありました(常に募集しているわけではありません)。参考としてWEBから抜粋しておきますね。

メイテックネクストの求人企業

 応募出来る職種

求人比率
機械メカトロ分野
求人比率 約40%
IT
求人比率 約40%
電気、組み込みソフト、化学
求人比率 約20%

キャリアアドバイザーとは意思疎通が可能

キャリアアドバイザーも専門知識を備えているため、意思疎通を確実に行う事ができます。また、面接支援や職務経歴書作成支援など、エンジニア向けに準備されているため、他の転職エージェントよりも手厚いサポートが期待できます。

リクルートエージェント
メイテックネクスト
  • エンジニア特化で手厚いサポート

\ 公式サイト /

各転職サイトのサービス詳細

自分のペースで転職活動を進めたい人は、新卒時のリクナビのように、自由に応募出来る転職サイトの利用がマッチします。対象年齢や目的も明確なところが多いので、自分のスタイルに合った転職サイトを利用しましょう。リクナビNEXTは全ての業種・職種に強いの併用がおすすめです。

リクナビNEXTは求人多くてスカウト機能も最上級!

リクナビNEXTの評判・特徴
  • 知名度No.1!人気No.1!
  • 転職者の80%が利用するメジャーサイト
  • 必ず登録しておきたいおすすめの転職サイト
  • 求人数・求人の質は国内トップクラス
  • 転職のノウハウ、職務経歴書作成の書き方等
  • アクセスの多い人気企業を比較できる
  • プライベートオファーで面接確定のスカウト
  • 全転職者が対象

求人応募、情報収集、全てにおいて良い評価

知名度No.1!全転職者におすすめ!

STEP
登録者が多い
STEP
企業が求人を出す

求人数が増える

STEP
リクナビNEXTの収益UP
STEP
広告を増やす
STEP
登録者が増える
STEP
求人も増える

と好循環なのがリクナビNEXTです。

プライベートオファーの獲得が内定への最短ルート

リクナビNEXTに登録しておくと、企業の人事責任者や、リクナビNEXTと提携している転職エージェントからプライベートオファーと呼ばれる強力なスカウトが来ます(ダイレクトメールの様なのも届きますが、プライベートオファーは別格)。

職務経歴書の登録を手を抜かずに完成させておくと、プライベートオファーと呼ばれるオファーが掛かる仕組みです。プライベートオファーは、大企業に面接1回で内定が出るほど、有効なオファーです。

書類選考もパスになりますし、面接回数も通常のようなステップを踏む必要がなくなります。内定決裁権を保有している役員や人事担当者が、いきなり面接をすることで時間が省けます。

サイトに掲載されていない非公開求人のオファーもあるところが、自分が今まで知らなかった企業への転職の可能性へと広がります。

 

スカウトの機能は職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、自分に興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届いたり、サイトに掲載されていない非公開求人のオファーもあるところが、自分が今まで知らなかった企業への転職の可能性へと広がるので魅力的に感じた。

自己PRの作成にも役立つグッドポイント診断

グッドポイント診断は18種類の中から5つの特徴を診断

リクナビNEXTで受ける事のできる自己分析です。これ、30分もかかる超本格的なプログラムです。

さらに、企業に応募する際にその診断結果を添付する事ができるので、自分の性格もPR出来るって事ですね。会員の80%が添付しているそうです。

 

自己PRがなかなか浮かばなかったのでこのサイトを利用しました。
だいたい30分くらいで終わるアンケートがあって、そのアンケートに答えることで自分の性格診断を行ってくれるものでした。
診断結果も割とあたってることが多く、そこを参考に自己PRを作ることが出来ました。

\ 公式サイト /

ビズリーチ×スカウトで年収UPとキャリアUP!年収1,000万円以上の求人豊富

ビズリーチの評判・特徴
  • 年収UPを狙いたい人におすすめ
  • スカウト専用の求人サイトとして期待できる!
  • ヘッドハンターや企業からスカウトがいっぱい来る
  • レジュメの内容と一致した求人がピックアップ。
  • レジュメ充実すればするほどスカウト件数が増える!
  • 年収1,000万円以上のハイクラスの求人が多い

スカウトメールの質・量はトップクラス

職務経歴書の充実でスカウトが増える!

職務経歴書入力でマッチする求人がピックアップ。内容を充実させる程、スカウトも増えます。あたなのキャリアがどの程度通じるのかを判別出来ます。力試しをしてみたい人にも最適です。特に強い職種は以下の通りです。

  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 管理(財務・法務・人事)
  • メーカー系エンジニア

求人の傾向

年収700万円代、800万円代、900万円代、1,000万円以上の求人ばかりです。30代以上でさらに年収を増やしたい方、キャリアUPしたい方には最適な転職求人サイトと言えます。

ビズリーチは転職者視点の転職求人サイト

普通の転職サイトは、掲載費を支払う企業がお客様。ビズリーチは会員からも会員費を取るので、企業サイドに偏った運営を行う事はありません。

有料会員になる事で、使える機能が増えますが、無料会員でもそれほど困りません。

また、有料会員の費用は年収によって異なりますが、約3,000円~5,000円/月の費用を支払う必要があります。

ビズリーチに無料登録後、一定期間は無料で使えるキャンペーンをよくやってますので、それで様子も見るのもいいでしょう。

有料会員で出来る事

秘匿性の高い求人に応募できるようになります。

ここを重視する人は有料会員もご検討下さい。個人的には・・・費用を支払う必要はないんじゃない?って思っています。条件がマッチしていればヘッドハンターから勝手にスカウトが届きますからね。

リクナビNEXTとの併用で期待出来る事

リクナビNEXT
ビズリーチ
  • リクナビNEXTより条件の良いスカウトが期待出来る。リクナビNEXTのサポートに最適

\ 公式サイト /

キャリトレ登録であなたの負担はほとんどなし。ちょっとした時間に求人チェック!

キャリトレの評判・特徴
  • AIがマッチする求人をピックアップ
  • スカウトーメールが多い
  • 求人情報が見やすいサイト構成
  • 若手重視(35歳までがおすすめ)
  • 興味のない求人はワンクリックで非表示
  • キャリア診断は分かりやすい選択式

負担の少ない転職サイト

キャリトレはスカウト中心の利用がおすすめ!

待ち専用の転職サイトとして使い勝手が良い。AIがマッチした求人をピックアップしてくれてる。スカウトのあった求人でも、その内容によって分かりやすく分類してくれる。例えば、面接確定の場合はしっかり区別してあって分かりやすい。

複数の転職サイト、転職エージェントに登録していても、キャリトレは負担にならない。日々の求人チェックも手間もかからないため、興味のある求人のみチェック出来る!

転職ノウハウ等のコンテンツはないため、表示されるのはスカウトやピックアップされる求人のみ。見やすくて良い。

求人チェックに時間がかからい仕組み

トップページでピックアップされた求人について、「興味ある/興味ない」を回答すると、より興味度の高い求人を学習し、ピックアップされるようになります。そして精度が日々高まります。  

リクナビNEXTとの併用で期待出来る事

リクナビNEXT
キャリトレ
  • 特に20代が応募しやすい求人が多い。スカウト機能も良いためリクナビNEXTのサポート役として利用すると応募のチャンスが増える。

\ 公式サイト /

転職サイトtypeは規模は劣るが独自の工夫で支持率が高い

typeの評判・特徴
  • 求人検索システムが斬新(残業時間で検索等)
  • AIによる求人ピックアップで検索効率UP
  • 動画コンテンツでキャリア講座
  • 転職力診断テストが優秀
  • 職務経歴書や自己PR等の書き方

検索条件、検索結果は転職者視点

typeには色々おもしろ機能があります。例えば、以下の検索方法と検索結果です。

  • 「残業時間」で検索
  • 「受かりやすい順」の検査結果

他転職サイトがやってない検索方法を取り入れ転職者視点のサイト運営を行っています。

動画コンテンツが魅力

キャリアに関する動画コンテンツがスゴク良い。

どういったキャリアを構築していけば良いか?これは難しい問題ですよね。約30の動画で働き方について専門家の話を聞けます。
この動画には以下の有識者が関わっています。この転職を機会に長期の視点でも自分のキャリアについて考えてみよう。

動画講座
  • (株)ビジネス・ブレークスルー
  • 慶應義塾大学大学院・特任教授の高橋俊介先生
  • 教育改革実践家の藤原和博さん

以上の3者が関わり動画講座を配信しています。

ビジネス・ブレークスルーは大前研一氏が代表です。オンラインの大学・大学院を運営しており、卒業者はMBAを取得できます。大手企業でも利用されています。

転職力診断テスト

13万人のデータを根拠にした診断テストです。以下のような疑問がある人はチャレンジしてみましょう。約10分で完了します。

  • 他人と比べて自分のレベルは?
  • 今のキャリアの適正な年収は?
  • 足りないスキルは?
typeの転職力診断テスト

リクナビNEXTとの併用で期待出来る事

リクナビNEXT
type
  • 王道の転職サイト。全ての機能がバランス良い。
  • リクナビNEXTよりも斜め上を行く転職サイト。求人数は劣るが転職者視点のサービス展開。

\ 公式サイト /

マイナビ転職は転職フェアの実施でNo.1

マイナビ転職の評判・特徴
  • 転職イベントと言えばマイナビ転職
  • 適職の診断サービス等の自己分析ツールも豊富
  • 職務経歴書、面接対策に関する情報も満載

リクナビNEXTのライバル的存在

リクナビNEXTと同規模の転職サイト

マイナビ転職は、主要都市でのイベントも充実しており、開催頻度も多めですが、イベント自体はさほど盛り上がっていないのが残念なところです。

リクナビNEXTで登録は十分と訴える比較サイトも多いのですが、マイナビ転職にしか掲載されていない企業も非常に多い。応募のチャンスを見逃したくない人はマイナビ転職もチェックするようにしましょう。

リクナビNEXTとの併用する事のメリット

リクナビNEXT
マイナビ転職
  • 求人数はリクナビNEXTに劣らない。併用で応募の機会は2倍に増える。

\公式サイト /

エン転職は求人以外の情報も満載。主力転職サイトとしても利用可能。

エン転職の評判・特徴
  • 100万件以上の会社の口コミを集めた「カイシャの評判」で社風が少し分かる
  • 求人情報にはエン転職の担当者のコメント付き
  • 全転職者が対象

マッチングを意識した転職サイト

「エン転職」の最大の特徴と言えば、「こんな人が向いています」や「取材担当者のコメント」といった、第三者からのおすすめポイントが書かれてあることです。

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