-
転職サイト裏話
転職サイトは入社後も追跡調査する?責任はどこまで?
転職サイト経由で入社した人について、転職サイト側は追跡調査しているのでしょうか? 例えば、入社後すぐに退職してしまった場合、クレームになりそうな気もしますよね。 今回は、そのあたりの裏事情をご紹介します。 ※今回の記事、私の興味本位で元リク... -
転職サイト裏話
転職サイトの「面接1回」の求人ってどんな企業?ブラック企業じゃない?
リクナビNEXTの検索条件に「面接1回」というものがあります。 他の転職サイトでも、同様の条件で企業を検索できるところも多いのですが、 「面接1回」で内定が決まる企業って大丈夫なのでしょうか?ブラック企業ではないのか?あるいはおすすめなのか? を... -
転職サイト裏話
転職サイトの紛らわしい用語を解説|週休2日制なのに休みは6日/月だけ?
たくさんの求人を見ている方なら、給与欄や福利厚生欄で、馴染みのない単語にであったこともあるのではないでしょうか。今までの職場になかったような制度が他の会社にはあったりするのも転職活動ならでは。転職サイトで見かける用語について解説します。 ... -
転職サイト裏話
転職サイトの求人が多いのはいつ?|繁忙期を意識して転職しよう!
転職サイトには繁忙期や閑散期があります。繁忙期が求人の多い時期とも言えますので、このタイミングで転職すれば希望の会社に会える確率が高くなります。今回は、そんな転職サイトのシーズン毎の求人数について紹介していきます。 結論 転職するなら3月... -
転職サイト裏話
転職サイトの求人情報にこれが書いてあったらブラック企業を疑おう!
転職サイトの求人情報は、企業の特色が色濃く出る部分。 そのPR部分にもし今回ご紹介するキーワードがあったら要注意! もしかしたらブラック企業かもしれません! 普段よく目にするキーワードがたくさん出てくるので、驚かれる方も多いのではないでしょう... -
転職サイト裏話
転職サイトの「学歴不問」の求人っておすすめ?ブラック企業?
転職サイトの求人検索条件の「学歴不問」。 果たして本当に学歴を気にせず応募していいものなのか、疑問に思ったことはありませんか? 採用現場の裏側において「学歴不問」がどの程度本当なのか、詳しく見ていきましょう。 そして、学歴不問で応募出来る企... -
転職サイト裏話
転職は何回までがおすすめ?3回以上していたら不利って本当?
「転職回数が多い人は採用されにくい」という話を聞いたことがある人もいるのではないでしょうか。 転職サイトの多くが、スカウトサービスなど企業から求職者へアプローチをかける方法を提供しています。 転職回数はスカウト条件にも関わる重... -
転職サイト裏話
転職サイトの年収例って信じていいの?給与との比較が大事!
転職サイトでよく見かける年収例や給与例。入社後、どのようにキャリアアップできるのかをイメージするためにも、非常に分かりやすいですよね。年収例で会社の絞り込みをかける人も多いでしょう。 この年収例、そのまま信じても大丈夫なのでしょうか? も... -
転職サイト裏話
転職サイトで20代の若手を募集する企業の狙い
転職サイトの求人などで「長期勤続による若年層のキャリア形成のため」などと書かれていて募集する応募者の年齢が絞られていることも少なくないですよね。 このような一言が書いてある企業は今回の募集でそれ以上の年齢の人の応募を受け付けていないという... -
転職サイト裏話
転職サイトの求人情報ではPRポイントの裏側を見極める事!
転職サイトで転職活動をする場合には自分自身で求人案件を検索し、見極めて応募をすることになります。転職エージェントを利用する場合と違って、実際の職場の雰囲気などの追加情報がないために、ネットに載っている情報ですべてを判断しなければなりませ... -
転職サイト裏話
求人情報の矛盾を見逃すな!おかしな数字は
転職する時には転職サイトを利用して活動する人も多いですよね。 この会社良さそう!って思った時も、応募する前にもう一度求人内容をよく読んでみて。 応募前に条件の良い求人の裏に隠された矛盾点に気付くことができるかもしれませんよ。 【転職... -
転職サイト裏話
転職サイトはどうやって求人を出す会社を探しているのか?
転職サイトには、常時ものすごい件数の会社が掲載されていますよね。 でもこの転職サイト、どうやって求人を出す会社を探しているのか、気になったことはありませんか? 今回は、元転職サイト関係者が、そのあたりの裏話をこっそりご紹介します。 ...